Animateur(rice) performance

Quotidien d’un(e) animateur(rice) performance

L’animateur(rice) performance a pour mission d’analyser des indicateurs et des pratiques en vue de mettre en œuvre des améliorations de la performance en accompagnant les équipes au changement.

L’animateur performance :

• pilote des projets d’améliorations de la performance industrielle (productivité, flux, qualité, sécurité…).
• anime les chantiers pilotes des équipes autonomes de production.
• forme le personnel aux outils de pilotage de performance et d’amélioration.
• s’assure sur le terrain de la conformité de fonctionnement des ateliers aux standards de contrôle et d’amélioration de la performance.
• capitalise les bonnes pratiques, les formalise et les diffuse au sein des ateliers.
• suit les tableaux de bord de suivi de la performance, analyse les indicateurs et les résultats.

Qualités d’un(e) animateur(rice) performance

• Rigueur.
• Réactivité.
• Anticipation.
• Aisance relationnelle.
• Animation d’équipe.
• Accompagnement au changement.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Connaissances techniques (machines, etc.).
• Gestion des outils de pilotage au progrès (lean-manufacturing…).
• Connaissance de la GPAO.
• Maitrise des outils informatiques.

Formations/diplômes nécessaires pour être animateur(rice) performance

Qualification : Bac +2 à Bac +5, de type IAA ou Méthodes

Les avantages Cité marine

Bien-être au travail

• Savoir-être priorisé par rapport aux diplômes.
• Séances de sophrologie proposées, selon les sites.
• Mise en place d’un dispositif d’accompagnement d’une assistante sociale, selon les sites.

Services

• Aide au logement.
• Aide à la mobilité.
• Magasin d’Usine.

Avantages financiers

• Attribution de tickets restaurant selon les sites.
• Diverses primes (13ème mois, participation, intéressement…).
• Une mutuelle entreprise adaptée à vos besoins.
• Avantages CSE.