Animateur(rice) performance

Quotidien d’un(e) animateur(rice) performance

L’animateur performance a pour mission d’analyser des indicateurs et des pratiques en vue de mettre en œuvre des améliorations de la performance en accompagnant les équipes au changement et en produisant des reportings.

L’animateur performance :

• pilote des projets d’améliorations de la performance industrielle (productivité, flux, qualité, sécurité…)
• anime les chantiers pilotes des équipes autonomes de production
• forme le personnel aux outils de pilotage de performance et d’amélioration
• s’assure sur le terrain de la conformité de fonctionnement des ateliers aux standards de contrôle et d’amélioration de la performance
• capitalise les bonnes pratiques, les formaliser et les diffuser au sein des ateliers
• suit les tableaux de bord de suivi de la performance, analyser les indicateurs et les résultats

Qualités d’un(e) animateur(rice) performance

• Rigueur
• Réactivité
• Anticipation
• Aisance relationnelle et communicationnelle
• Animation d’équipe
• Accompagnement au changement
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Connaissances techniques (machines, etc.)
• Gestion des outils de pilotage au progrès (lean-manufacturing…)
• Connaissance de la GPAO
• Maitrise des outils informatiques

Formations/diplômes nécessaires pour être animateur(rice) performance

Qualification : Bac +2 à Bac +5, de type IAA ou Méthodes

Les avantages Cité Marine

Bien-être au travail

Savoir-être priorisé par rapport aux diplômes

Avantages métier

• Polyvalence des misions
• Formation interne (centre de formation)
• Possibilité d’évolution

Avantages financiers

• Prime (participation, 13ème mois…)
• Tickets restaurant
• Mutuelle
• Avantages CSE