Technicien(ne) énergie

Quotidien d’un(e) technicien(ne) énergie

Rattaché(e) au Directeur technique, à l’Adjoint au Directeur technique ou au Chef d’équipe, le/la technicien(ne) énergie :

• Anime, organise la gestion des énergies sur plusieurs sites du Groupe Cite marine.
• Réalise ou fait réaliser le suivi et/ou la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques et thermiques industrielles.
• Vérifie les paramètres de fonctionnement des installations (visuel, sonore).
• Réalise les relevés et le report des données techniques nécessaires à la bonne conduite des matériels.
• Diagnostique et réparer les pannes éventuelles.
• Remonte en temps réel, les informations liées à l’état de l’installation au directeur technique et/ou adjoint technique et/ou responsable maintenance.
• Pilote les vérifications réglementaires des matériels des installations énergies.
• Pilote la mise en conformité des énergies et des organes rattachés après le passage des organismes de contrôle.

Qualités d’un(e) technicien(ne) énergie

• Compétences techniques énergie : froid industriel – électricité – mécanique – énergie production de chaleur/thermique.
• Capacité à repérer toute anomalie sur les installations froid industriel – électricité – mécanique – énergie production de chaleur/thermique.
• Capacité à mener un projet « maintenance, sécurité, environnement » en totale autonomie.
• Connaissances de l’ensemble des exigences légales qui s’appliquent au domaine d’activité.
• Connaissance de la GMAO et maîtrise des outils informatiques.
• Esprit d’analyse et de synthèse des informations d’ordre technique.
• Aisance relationnelle.
• Sens de l’organisation.
• Rigueur.
• Gestion des priorités.
• Disponibilité et flexibilité.
• Respect de processus méthodologiques rigoureux.

Les avantages Cité marine

Avantages métier

• Formation interne (centre de formation).
• Possibilité d’évolution.

Bien-être au travail

• Savoir-être priorisé par rapport aux diplômes.
• Séances de sophrologie proposées, selon les sites.
• Mise en place d’un dispositif d’accompagnement d’une assistante sociale, selon les sites.

Services

• Aide au logement.
• Aide à la mobilité.
• Magasin d’Usine.

Avantages financiers

• Attribution de tickets restaurant selon les sites.
• Diverses primes (13ème mois, participation, intéressement…).
• Une mutuelle entreprise adaptée à vos besoins.
• Avantages CSE.