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Notre engagement social

Notre engagement social, une priorité chez Cité Marine. Nous nous engageons sur 3 points :

  • Une politique de recrutement et de maintien de l’emploi
  • Une politique en matière de sécurité, de santé et de prévention
  • Une politique sociétale

 

En tant que signataire du pacte mondial, Cité Marine s’engage sur les points suivants :

1- Une politique de recrutement et de maintien de l’emploi favorisant la non-discrimination en matière d’emploi et de profession

  • Respect de l’égalité Femmes/Hommes
  • Intégration par le tutorat des personnes en situation de handicap, des personnes issues de l’immigration et des personnes éloignées de l’emploi

2- Une politique en matière de sécurité, de santé et de prévention

  • La promotion d’un dialogue social constructif
  • La protection de la santé, de la sécurité des employés en développant une culture sécurité et de créer les conditions durables permettant de cibler le « zéro accident »
  • Un service RH et des managers à l’écoute des salariés.
  • Le développement professionnel à travers une politique forte et volontariste de formation, de promotion et de responsabilisation.

3- Une politique sociétale

  • Écoute sociale permanente
  • Mise en place d’un fond social pour les collaborateurs en difficultés financières
  • Au-delà du bien-être de ses salariés, Cité Marine s’engage pour des actions solidaires et met à disposition des emplacements sur sa plateforme logistique au profit d’associations

Notre démarche RSE

Cité Marine est engagée dans une démarche de production durable, éthique et responsable, basée sur un système de management de la qualité performant (sites certifiés IFS et BRC), avec une recherche permanente d’excellence et d’innovation : nos engagements sociaux et éthiques sont pilotés dans notre démarche RSE.

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