Rattaché(e) au Responsable de site, vous êtes en charge de :
Appliquer les objectifs de développement des compétences selon la demande de croissance de l’entreprise ;
Établir les modules de formation et les modules d’évaluation sur les technologies présentes ou à venir dans l’atelier, en collaboration avec le service technique, en définissant les standards de pilotage des process de production ;
Former et évaluer le personnel aux différents postes de l’atelier de production (partie théorique et pratique) en s’assurant de la compréhension et de l’application des formations et des standards établis ;
Identifier, anticiper et élaborer les plans de formations des secteurs, en étroite collaboration avec les chefs d’équipe et le responsable de secteur pour les besoins de formation ou d’accompagnement des opérationnels de production ;
Évaluer régulièrement le niveau de compétences générales dans les ateliers et vérifier que chaque opérateur est capable de réaliser les tâches du poste qui lui sont demandées.
Périodes ponctuelles de travail en horaires de nuit
Profil
Capacité à faire face aux imprévus
Faire preuve de rigueur, de réactivité et d’anticipation
Autonomie, flexibilité, disponibilité
Maîtriser le montage, le fonctionnement et le réglage des machines
Capacité d’écoute, à travailler en équipe, à communiquer et à formaliser
Leadership
Favoriser au sein de l’équipe, un climat relationnel propice à l’atteinte des objectifs
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